岗位职责：
不是纯开发、纯产品，也不是纯运营岗位，是懂业务、会用AI解决问题的复合型人才。你不用深耕枯燥代码，核心是用AI赋能各个部门，帮团队提效、解决业务痛点。入职后可根据工作表现往几个方向长期发展：
1.业务方向：深耕电商运营业务，成为团队里的AI能手，用AI优化运营流程、提升工作效率；
2.职能方向（HR/财务）：结合AI+职能思维，优化人事、财务工作流程，推动部门智能化升级；
3.技术方向（研发）：偏向技术落地，负责AI工具优化、简易AI架构搭建、自动化流程开发；
4.数据方向：结合数据分析+AI能力，搭建数据模型、输出数据结论，为公司业务决策提供支撑。
培养计划：
✓第1个月｜学习适应，打好基础
1.系统学习公司全套AI工具用法，快速熟悉跨境电商完整业务流程；
2.深入对接业务部门，观察日常工作内容，梳理工作痛点和低效环节；
✓第2～3个月｜上手实操，落地小成果
1.在导师指导下，筛选可通过AI优化的真实业务场景；
2.独立动手落地优化方案，产出首个实战成果（自动化工作流、数据看板、AI工具、智能Agent等）；
✓第4-6个月｜独立负责，正式产出价值
1.独立承接专项AI赋能项目，完整负责项目落地、优化、复盘；
2.个人产出的AI方案、工具将在全业务团队落地使用，真正实现业务提效。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，真实用过AI工具：熟练使用Codex、Claude code、ChatGPT、Cursor等任意AI工具，有实际使用、解决问题的经历（不接受仅听说过）；
2.学习能力强、主动爱钻研，不被动等安排，愿意主动探索AI新玩法；
3.沟通顺畅，能高效对接各业务部门，配合团队落地项目；
加分项（非必须，有则优先）
1.有运营、数据、开发、设计、财务等任意领域的实践经验；
2.有搭建AI Agent、制作自动化工作流、AI项目落地经验；
3.了解跨境电商行业，有相关实习、实践经历；
有学科竞赛、创业、开源项目等实战经历。