◆岗位职责及要求：
1、负责公司产品的销售及推广，以及维护老客户，完成销售目标达成销售业绩；
2、开发并维护客户，为客户提供优质的服务，对客户需求及建议进行解决及反馈，保证客户的稳定增长；
3、开拓市场，挖掘客户，弘扬公司的经营理念；
4、具有良好的沟通及表达能力有良好的团队协作精神。
◆薪资结构：
保底底薪+销售额提成(或奖金),后期表现优异即可晋升到相关管理岗位管理岗位：保底底薪+销售额提成+绩效奖金+团队部门管理提成+管理提成+年终分红
◆综合薪资范围：4000元-8000元，试用期2个月
◆晋升规划：储备销售经理→销售经理→营销总监→市场部总经理