1、负责来访人员的接待、登记和引导工作。
2、负责办公用品的采购、发放和管理；快递收、发及结算，控制公司行政预算。
3、负责公司固定资产及车辆的管理，确保资产的合理配置和使用。
4、负责办公环境的维护和管理，包括清洁、绿化、安全等方面。
5、负责宿舍、食堂的日常管理工作。
6、协助进行公司内外宣传、会议筹备、活动组织等工作。
7、发布招聘信息，筛选简历，安排面试并跟进。
8、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，确保员工信息的准确性和及时性。
9、管理员工档案，包括电子档案和文本档案，及时更新和存档员工信息。
10、负责员工合同书的签订、存档及更新工作，确保合同的合法性和有效性。
11、负责考勤的核算工作，确保数据的准确性。