岗位职责：
1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员、总部管理干部重点培养对象，各区域督导及营运总监亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；
2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验；
3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程；
4、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理；
5、培训期18个月，培训期即为考核期，考核期后竞聘管理组和门店店长；
任职要求：
1、专科及以上毕业生，专业不限；
2、五官端正、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；
3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配；
4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、希望的餐饮行业长期发展；
5、成绩优良，无不良记录，获年度奖学金、品德优秀毕业生；
6、喜欢管理方向；
7、服从调配：深圳、广州、东莞、佛山、中山、惠州、珠海各区域均有门店，可根据门店需求做出调配
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发展及福利
1、底薪4200元/月，包吃包住，本科生400元每月学历补助，专科生200元每月学历补助，入职即买社保；
2、晋级及薪酬调整：任性的老板，让伙伴拥有更多晋升和加薪机会；
3、法定福利（五险一金、法定假期）、员工生日会、读书分享会、团建活动、下午茶、节日福利等；
4、青苗管培生培训计划，每月由管培生导师制定行事历，每周开设培训课程；更有总经理亲授课哦~