岗位职责：
1.熟练掌握多个招聘渠道，如BOSS、智联等；
2.清晰公司各个岗位的人才画像；
3.独立负责招聘面试环节；
4.帮助建立良好的员工关系，做好各个阶段的跟踪，及时反馈和处理；
5.填写和分析招聘数据统计报表；
6.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业优先考虑；
2.形象好气质佳，2年及以上人力资源工作经验；
3.沟通表达能力良好，能够做好上传下达工作，执行力较强，时间观念较强；
4.有一定的抗压能力及组织能力。
平台亮点：
1.全国行业领先，国内大型钢铁交易平台，大宗商品B2B100强企业；
2.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；
3.广阔的职业平台、系统完善的专业培训；
4.以中国500强公司的管理模式，社保+公积金+福利；
5.公司内有股权激励，让你拥有一个前景为全国500强企业的股权；
6.无天花板晋升通道；
7.获得高端优质人脉，强大的客户资源；
8.公司团队氛围积极活泼，定期组织带薪员工旅游，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！
福利亮点：
六险一金 高额底薪
带薪年假 带薪旅游
双向晋升 报销话费
节日嗨皮 出国旅游
公司平台大 晋升快