职位详情

门店运营储干
4k-6k / 杭州 / 本科及以上学历 / 校招
2022/09/13    发布于浙江一鸣食品股份有限公司    4602人浏览   
职位信息
职位名称:门店运营储干
职位类别:管培生
工作性质:校招
月薪范围:4k-6k
学历要求:本科
工作城市:杭州
招聘人数:20 人
招聘单位:浙江一鸣食品股份有限公司   查看详情
专业要求:无
晋升路径:储干-店长-综合经理-城市经理
职位描述
1.任职要求:本科及以上应届生,专业不限,具备良好的学习能力,沟通能力,热爱连锁经营行业;
2.工作内容:专人带训,在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习,熟悉并掌握客户营养顾问、日常运营管理、质量管理等技能,入职3个月可参加红杉培训晋升值班店长,6个月晋升店长运营新店;
3.培养计划:奶吧管理/职能线储备人员,以入职6个月担任店长,2年内快速晋升综合经理/奶吧职能岗为带训目标,深度接触门店一线业务,为门店运维及新店拓展提供支持;
4.薪资待遇:实习工资3800-4600元/月(视实习城市而定,省会城市不低于4000元/月),6个月内晋升店长工资4400-6000元/月+300-500/月门店超额利润分红。
5.其他福利
路费报销:入职报到期间产生的单程路费,在岗满6个月后由公司全额报销;
一鸣专属福利:员工入职每月可享受内部专属充值赠送及产品折扣,还有不定期试吃活动及新品品鉴会;
提供住宿:提供免费住宿(包括杭州、南京等一线城市),部分无住宿区域将享受住宿补贴;
社会保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,提供安心的工作生活保障;
住房公积金:除部分加盟店外,员工转正即缴纳住房公积金,生产及职能类岗位全部提供住房公积金;
带薪休假:工作满1周年,额外享有5天带薪年假,休假期间工资全额照发;
身股福利:晋升店长后拥有身股福利(即店长每月可获得门店超额利润分红)、供应链员工享受每月产量工资、职能员工拥有年终奖等各项福利;
带薪培训:实习期间可报名参加各项专业技能和管理能力培训,全程带薪培训并报销培训费用,打开培训晋升之路;
定期加薪:通过校招入职一鸣的在校/应届生,工作每满6个月拥有薪资调整的机会;
工龄工资:前5年,每1年工龄增加50元/月,第6年起每增加1年增加100元/月的工龄工资,上不封顶;
节日福利:各种特色节日为所有员工送上节日关怀礼品(端午节、中秋节、员工生日等);
感恩父母福利:节日期间除了为员工送上节日关怀,公司每年寄送价值至少200元礼品给员工父母,以示感恩;
爱心互助基金:一鸣慈善基金会为员工结婚生子,困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学等各项情况提供资金支持;
其他福利:不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等,更多福利,等你体验。
Alternate Text  联系我们
Alternate Text 地址: 河南省新郑市龙湖镇文昌路1号

Alternate Text 邮箱: shengdajob@163.com

Alternate Text 电话: 0371-62565176(就业手续)
0371-62436248(用人单位服务)
0371-62436106(档案管理)
0371-85911167(校友联络)

Alternate Text

关注微信

扫描左侧二维码
获取最新资讯