三福服饰2027届校园招聘

                                  三福时尚华北大区2027届校园招聘简章

 一、公司简介

      1992年至今，三福已在全国22个省份，4个直辖市，4个自治区，拥有逾千家门店和逾万名员工，足迹遍布华南、华东、华中、华北、西南、河北和东北七个大区，并同时拥有3个商品基地、2个商品配送中心、1个网购中心，1个员工培训中心。

      主营产含：男装、女装、内衣、美妆、淘品、鞋包共7大品类。

      三福致力于成为年轻人首选的潮流生活方式品牌，帮助年轻人发现生活新的可能，在日常中遇见不寻常的自己。

      注重员工培养和激励，打造一个充满激情和创造力的团队，共同推动公司的发展。秉承诚信经营，履行社会责任，为年轻人的成长和进步作出积极的贡献。

      三福希望，每一个年轻人在这里都能找到属于自己的潮流生活。

二、招聘信息

1、储备店长（20名）

     岗位说明：人员管理、货品管理、卖场陈列运营管理。从门店基层做起，往店长方向发展，计划4-6个月左右晋升上店主管岗位，1-1.5年左右晋升上店长岗位，优秀者可往区域经理等更高岗位晋升。

     招聘要求：本科学历，经管类专业优先，其他亦可。对实体店零售管理工作感兴趣，乐意从门店基层做起，接受区域内工作外派。

     工作地点：可选择从郑州、商丘、漯河、洛阳、焦作入职，晋升主管后需接受豫南或豫北城市门店工作调动。

2、储备商品企划（4名）

     岗位说明：销售分析、商品订货、补货、库存控制与销售推动等工作。从门店基层学习3-6个月，考核通过者，可转商品企划定岗。

     招聘要求：本科学历，统计学、数学等相关专业。善于探索商品时尚流行趋势且对数据敏感，接受7天左右/月区域内出差巡店工作。 

     工作地点：郑州或洛阳固定某个城市

3、储备经营督导（2名）

     岗位说明：店经营数据分析、卖场运营监控、资源整合与协调等工作。在门店3-6个月学习，转职能定岗。

     招聘要求：本科学历，统计学、数学等相关专业。逻辑思维能力强且对数据敏感，善于整理数据并进行总结分析，接受7天左右/月区域内出差巡店工作。

     工作地点：郑州或洛阳固定某个城市

4、储备陈列督导（2名）

     岗位说明：负责区域门店陈列标准推广，陈列模板制作，门店陈列工作检核、人员带训、辅导、考核等工作。从门店基层学习3-6个月，考核通过者，可转陈列督导定岗。

     招聘要求：本科学历，服装设计或艺术设计专业，有服装搭配审美及陈列动手能力，接受10天左右/月区域出差巡店工作

     工作地点：郑州或洛阳固定某个城市

三、薪资福利

     1、薪资：本科入职两个月后4.5K，定岗后重新定薪，店主管4.5-7K，店长年薪7-15W，区域经理15-30W。

     2、根据个人业绩和公司盈利情况享受丰厚奖金。

     3、财富保障：五险（社保 医保 失业 工伤 生育） 关爱生命基金，多层次的保障员工。

     4、生活平衡：带薪假期 温馨宿舍 休闲旅游 节日福利 内部购物优惠劵 部门活动等。

     5、健康保障：年度健康体检。

     6、培训提升：完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。

四、联系方式：

     1、公司地址：合肥市阜南路166号润安大厦A座11层

     2、联系人：沈主管（13856092184微信同号）

     3、简历投递方式：请在本平台直接投递简历，或将简历发邮件zhaolan@登录后查看详情，邮件名称：姓名+学校+专业+ 意向城市+应聘岗位