1、　特岗教师报考流程是什么?

　　答：公布需求→自愿报名→资格审查→考试考核→集中培训→资格认定→签订合同→上岗任教。

　　报考人员可以报考几个岗位?答：在同一个省内，每人只能报考一个岗位。每人可以同时报考多个省的岗位。例如，只能报考陕西省的一个岗位，但同时也可以报考河北省的一个岗位，其他省份也可以报考

　　特岗教师的户口管理户档管理，聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定。档案关系原则上统一转至工作学校所在地。

　　2、笔试：笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育基础知识和学科专业知识。

　　面试：面试的内容每个地市都不相同，一般为试讲或说课

　　3、特岗教师在录用后，3年服务期满后入编。特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路：

　　一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

　　二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

　　三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

　　4、(1)“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

　　(2)实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

　　(3)特岗教师在三年服务期内买五险一金