一、招聘岗位

1、营销总监1名

任职要求：

1、专业：营销管理类；

2、学历：本科或以上；

3、相关工作经验：3年以上管理经验 ；

4、执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试；

5、基础技能：金融相关知识、电脑应用能力、综合管理能力，营销策划能力与外交能力；

6、综合能力：具有较强综合管理能力、沟通谈判能力、组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才、分析力与洞察力，具有较强的工作责任感和事业心，具有很强的“营销策划”能力；  

7、岗位胜任特征：性格外向，口才好，具有高超的演讲能力，能策划与组织大型的投资报告活动与投资者教育活动，在当地拥有发达的人脉关系。    

2、投资顾问2名

任职要求：

1、 专业：金融、经济类等；

2 、学历：本科或以上；

3 、相关工作经验：具有2年以上证券行业工作经验；    

4 、执业资格/技术资格：证券投资顾问执业资格，通过基金科目考试、通过公司港股通业务专员知识考试；    

5 、基础技能：熟悉证券法律法规和公司相关制度，金融业务知识全面、扎实。通晓金融证券知识，对宏观经济、财务指标、行业发展有一定分析能力，熟悉公司规章制度、业务流程及各产品情况。熟悉各项应用系统（包括Callcenter系统、柜台交易系统、网上行情系统、网上交易系统等）的操作；对港股通、股票期权业务等有深入认识；

6、 综合能力：具有较强统筹能力、综合管理能力、组织协调能力和领导能力，善于计划，执行力强；具有较强的写作能力和演讲才能；沟通技能和营销技巧强，能主动地进行自我学习；    

7 、岗位胜任特征：基本业务扎实；工作积极、认真，主动性服务意识强；有丰富的投资咨询专业知识与分析技巧，对市场具有敏锐的洞察力和把握能力；具有严谨的思维逻辑和钻研精神。    

3、机构与创新业务拓展岗1名

任职要求：

1 专业：金融、法律或管理类；    

2 学历：本科或以上；    

3 相关工作经验：从事证券行业二年以上；    

4 执业资格/技术资格：证券从业资格；    

5 基础技能：熟练运用办公室软件；熟练使用柜台交易软件；掌握证券交易的有关知识；掌握证券交易有关知识；    

6 综合能力：具有较强的综合业务素质，较强的文字表达能力和口头表达能力，组织协调能力强。

4、综合保障岗文秘1名

任职要求：

1 专业：经济金融类或电脑类；    

2 学历：全日制本科及以上学历；    

3 相关工作经验：一年以上相关岗位工作经验，年龄在45周岁以下；4 执业资格/技术资格：一般证券从业资格；    

5 基础技能：金融相关知识、管理会计知识、电脑应用能力、综合管理能力，人际协调能力,熟悉公司规章制度、目标理念；  

6 综合能力：具备良好的工作统筹能力、沟通协调以及公文撰写能力，工作细致、高效，具备良好的职业素养与形象口才，具有高度责任感及原则性；    

7 岗位胜任特征：具备外向型的性格，口才好，工作细致、高效，办事稳重，踏实敬业，勤勉尽责，良好的协调沟通能力，具有亲和力，感染力，具有高度责任感及原则性。

5、综合柜台1名

任职要求：

1 专业：不限；    

2 学历：本科以上 ；  

3 相关工作经验：不限；    

4 执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过交易和基金科目考试；    

5 基础技能：金融相关知识、电脑应用能力、熟悉公司规章制度、目标理念，熟悉业务操作流程 ；  

6 综合能力：具有较强沟通谈判能力、组织协调能力、计划工作能力，具有较强的工作责任感和事业心；    

7 岗位胜任特征：敢于坚持原则，性格内向，做事细致有条理，对业务流程有深刻的认识，对简单的事情能坚持重复做的秉性，有与各种岗位和人员沟通协调的能力。  

6、理财经理若干名

任职要求：

1 专业：营销管理类；    

2 学历：大专或以上；    

3 相关工作经验：不限；    

4 执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试；

5 基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况；

6 综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神；    

7 岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资。